热门搜索：Mud pump fittingsMud pumpPetroleum Machinery

Культура бизнеса 

 жуньская цель: уважение к искусственному и творческое предприятие, основанное на его ценностях, является предприятием, которое уважает и может внести свой вклад в социальную культуру. 

 принцип хозяйствования: создание более качественной продукции, более совершенной системы обслуживания клиентов в качестве точки конкуренции, создание прочной основы для улучшения и расширения славы. 

 дух славы: небрежность и чистота. 

 бизнес - видение: служитель энергетических работ, популярная культура. 

 честный стиль: скромность, положительное, обещание, абсолютное подчинение, бесконечность и честность, честное и бескорыстное преданность. 

 ценности: уважение, команда, благодарность, ответственность, честность, платёж, исполнение, обучение, превосходство. 

 уважение: уважение к сотрудникам, уважение к клиентам, уважение акционеров и всех людей. 

 Команда: сближение, гармонизация, славословие 

 благодарны: солнечный воздух, благодарные родители, благодарности и сестры, друзья, друзья, благодарности, благодарности, общественное государство. 

 ответственность: ответственность за себя, ответственность за семью, ответственность за единицу, ответственность за общество, ответственность за государство. 

 идея выживания: только на правильном пути, чтобы выжить. 

 идея предпринимательства: путь успеха - это трясти, которые являются обязательными для успеха. 

 Идея развития: только развитие может выжить. 

 философия бизнеса: стремление к высокотехнологичной технологии, обслуживание мирового клиента 

 идея конкуренции: сама себя, сильная и сильная. 

 идея продажи: продажа для работников, обслуживание компании, социальные услуги. 

 концепция сервиса: клиент, на самом деле, сервисное обслуживание. 

 бренд философии: цена создает ценность, ценность создает богатство 

 философия богатства: деньги являются внешностью, и рост является первым достояние. 

 идея работы: просто упражняться до того, как просто упражняться. 

 философия человека: этого достаточно для того, чтобы принять человека, чтобы быть достаточно взрослым, чтобы быть достаточно широкими и достаточно богатыми, чтобы собрать людей. 

 используйте концепцию: лучшие таланты - Это активы, и служащие - пассивы. 

 концепция заработной платы: заработная плата - это вознаграждение, а не результаты - позор. 

 философия организации: построение платформ и достижение себя 

 идея продвижения по продвижению: создание результатов, подготовка кадров, продвижение по службе 

 философия достижения: простые люди преследуют цель, искусственные люди делают чудеса. 

 учебная сила - "ученики", поддерживая культуру почтения.